Nykyään 'yritysten sosiaalinen vastuu' on kuumin aihe ympäri maailmaa. Yrityksen perustamisen jälkeen vuonna 2005 Unipromalle vastuu ihmisistä ja ympäristöstä on ollut tärkein rooli, mikä oli suuri huolenaihe yrityksemme perustajalle.
Turvalliset työpaikat/elinikäinen oppiminen/perhe ja ura/terve ja sopivat eläkkeelle. Unipromassa asetamme erityisen arvon ihmisille. Työntekijämme tekevät meistä vahvan yrityksen, kohtelemme toisiamme kunnioittavasti, arvostavasti ja kärsivällisyydellä. Erillinen asiakassfokus ja yrityksemme kasvu on mahdollista vain tällä perusteella.
Energiansäästötuotteet/ympäristöpakkausmateriaalit/tehokas kuljetus.
Suojaa meilleingLuonnolliset elinolosuhteet mahdollisimman mahdollisimman. Täällä haluamme antaa panoksen ympäristöön tuotteidemme kanssa.
Unipromalla on sosiaalisen hallintojärjestelmä, joka on toteutettu sen varmistamiseksi, että kansallisten ja kansainvälisten lainsäädäntövaatimusten noudattaminen ja vastuulliseen suorituskykyyn liittyvien toimien jatkuvan parantamisen parantamiseksi. Yhtiö säilyttää toiminnan kokonaisen avoimuuden työntekijöiden kanssa. Laajenna toimittajille ja kolmansille kumppaneille sen sosiaalinen huolenaihe valinta- ja seurantaprosessin avulla, joka harkitsee heidän sosiaalista toimintaa.